Главное

Тренды в HR-политике нашей компании

Авитологи нашей компании, как отмечают клиенты, обладают не только отличными профессиональными знаниями, но и отличаются высокой ориентацией на клиента.

HR-политика компании предусматривает инвестиции в благополучие и ментальное здоровье наших сотрудников, а также развитие креативности и изобретательности.

Тренд на психологическое благополучие сотрудников, укрепление командного духа, развитие эмоционального интеллекта сохраняет свою популярность не одно десятилетие. Такие компании как Moët Hennessy, ICL Services, Леруа Мерлен и многие другие используют арт-терапию, как эффективный метод для психологической поддержки и развития креативности персонала. А в Samsung была разработана целая методология ТРИЗ (теория решения изобретательских задач), которая направлена на работу с правым полушарием.

Развитие правого полушария важно по следующим причинам:

• Стимулирует креативность и изобретательность. Правое полушарие отвечает за фантазию, интуицию, способность смотреть на ситуацию с разных сторон и видеть полную картину мира.

• Укрепляет ментальное здоровье и гармоничное развитие личности. Отвечает за пространственную ориентацию, обработку невербальной информации, эмоции и прочее.

• Помогает сбалансировать физическую активность. Контролирует движения левой половины тела, поэтому упражнения, направленные на его активацию, могут предотвратить развитие мышечных дисбалансов.

• Позволяет развивать эмоциональный интеллект. Отвечает за способность распознавать и правильно переживать эмоции (свои и других людей).

В нашей компании проходят мастер-классы по арт-терапии. На мастер-классах рассматриваются вопросы, актуальные для современного специалиста, который стремится сохранять продуктивность и поддерживать work/life balance: стресс, эмоции, ресурсы.

Следите за актуальными вакансиями нашей компании, будем рады видеть в своих рядах новых сотрудников, разделяющих наши корпоративные ценности!